Eine kraftvolle Kombination:
das Herz der Unternehmerin, die Erfahrung als Sparringspartnerin, die Empathie der Beraterin.
Wie ich arbeite
Jede Beratung ist ganz individuell, jedes Coaching einzigartig. Darum ist kein Mittel wie das andere und jede Methode nur so gut wie ihre Anwendung. Ich stütze mich bei meiner Arbeit ganz wesentlich auf drei Methoden:
Die Umsetzung beginnt mit der Analyse. Wir besprechen Ihre Herausforderungen, definieren Ihre Ziele und konzipieren notwendige Maßnahmen.
Ob Coaching, Training, Workshop oder Mediation, ob im Einzelgespräch oder im Team, Online oder Blended Learning, die Tool-Auswahl orientiert sich an der Zielsetzung und kann sich im Veränderungs-Prozess und bei Bedarf anpassen.
1. ILP
Ein selbstbestimmtes Leben zu führen ist das Ziel von ILP. Die drei Buchstaben stehen für Integrierte Lösungsorientierte Psychologie. NLP und systemisches Coaching sind Bausteine der Methodik. Das Ziel dieser Form des Coachings ist die Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung zur Einheit von Denken, Fühlen und Handeln. Bei den meisten Erwachsenen dominiert eines der drei persönlichkeitsbildenden Elemente.
Gelingt es, hier wieder zu einem Gleichklang zu finden, werden neue Kompetenzen entdeckt, Defizite abgebaut, Ressourcen freigeschaltet. Fortschritte lassen sich rasch erkennen und umsetzen.
2. Die Reiss-Motivations-Profile
Steven Reiss hat sein ganzes wissenschaftliches Leben der Motivations-Forschung gewidmet. Mit seinen Motivations-Profilen lassen sich die Antriebe von Menschen ermitteln, die Ziele definieren, die Übereinstimmung von Wunsch und Anspruch abgleichen. Die Zertifizierung als Reiss-Motivations-Trainer hilft bei der Beratung von Unternehmen, aber auch Privatpersonen in Beruf und Beziehung.
Denn nur, wer seinen Antrieb kennt, findet die Ideallinie zur Zielerreichung.
3. Zertifiziertes Longevity- und Resilienz-Training
Ich verbinde in meiner Arbeit mit Einzelpersonen und Teams wissenschaftlich fundierte Longevity-Konzepte mit modernem Resilienztraining. Es geht darum, auf Basis gesicherter Erkenntnisse mentale Stärke, Regenerationsfähigkeit und nachhaltige Leistungsfähigkeit zu entwickeln – ohne Esoterik, ohne Trend-Gewusel.
Ich arbeite mit evidenzbasierten Methoden aus Psychologie, Neurowissenschaft und Stressforschung. Dazu gehören klare Strategien zur Stressregulation, Tools für mentale Fokussierung, erholungsfördernde Routinen sowie ein strukturiertes System für gesunde Selbstführung.
Das Ziel: innere Stabilität, klarere Entscheidungen, bessere Energie – und ein persönliches Setup, das langfristig trägt. Für Menschen, die nicht nur funktionieren wollen, sondern gesund wachsen.
Für wen & warum
- Einzelpersonen: Führungskräfte, Unternehmer:innen, Selbstständige und Professionals, die ihre Leistungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Resilienz ausbauen möchten.
- Unternehmen: Teams und Organisationen, die ihre Führungskräfte stärken, Zusammenarbeit optimieren und Change-Prozesse effektiver gestalten wollen.
Ihr Nutzen – für Sie persönlich und für Ihr Unternehmen
- Klarere Entscheidungen & Prioritäten: Sie wissen, worauf es ankommt – im Job und privat.
- Höhere Leistungsfähigkeit & Energie: Sie und Ihre Teams arbeiten effizienter, ohne auszubrennen.
- Stärkere Führung & Zusammenarbeit: Weniger Konflikte, mehr Motivation, bessere Ergebnisse.
- Resilienz & Stabilität: Stressresistente Menschen und Teams, die Veränderungen souverän meistern.
- Nachhaltiger Erfolg: Sowohl für Ihre persönliche Entwicklung als auch für messbare Unternehmensziele.
Kurz: Mein Coaching unterstützt Sie dabei, gesund, fokussiert und wirkungsvoll zu führen.
Kooperation
Als Beraterin und Coach arbeite ich erfolgreich in Kooperation mit der Kölner Unternehmensberatung burmeister + partner zusammen.
www.burmeisterundpartner.de
Mein Profil finden Sie unter:
www.burmeisterundpartner.de/berater/anett-coerper/
Telefon- & Online-Coaching
Örtlich unabhängig – zeitlich flexibel
Haben Sie wenig Zeit und brauchen dringend Unterstützung in Form eines persönlichen Coachings? Dann ist Telefon-Coaching eine gute Alternative. Genau wie beim Präsenz-Coaching haben Sie das gesamte Angebot zur Auswahl. Qualitativ steht das Telefon-Coaching dem Coaching vor Ort in nichts nach.
Lernen Sie die Vorteile des Telefon-Coachings schätzen: Räumlich und zeitlich flexibel (auch am Wochenende) vereinbaren Sie mit mir einen Telefon-Coaching-Termin. Zusammen erarbeiten wir die Themen, die für Sie am wichtigsten sind. Die Länge der einzelnen Coaching-Einheit wird vor Beginn abgestimmt.
Audio & Video
Neben Telefon-Coaching biete ich Ihnen auch die Möglichkeit eines audio-visuellen Coachings. Per Skype und Webcam, mit Zoomoder Microsoft Teams ist es von nahezu jedem Ort aus möglich, eine Videokonferenz in guter Qualität zu führen. Das ist ideal für alle Coaching-Teilnehmer, die im Homeoffice arbeiten oder ein visuelles Feedback wünschen.
Räume & Orte
Jedes Coaching, jede Beratung ist nur so konzentriert und entspannt wie der Ort, wo es stattfindet. Ich gehe flexibel auf Ihre Wünsche ein. Das Erstgespräch findet meist in meinen Beratungsräumen am Hohenzollernring in Köln statt. Ob Sie die Folgetermine dann in Räumlichkeiten Ihres Arbeitgebers, wieder in meiner Beratungslounge, in Ihrem Lieblingscafé oder bei einem Spaziergang wünschen, hängt von Ihrem Wohlfühlfaktor und dem Coachinganlass ab.
Auch die Art des Coachings entscheidet. Einzelcoachings oder Tagesworkshops, Trainings oder Teamworkshops erfordern unterschiedliche Settings.
Allein eines zählt: der Ort Ihrer Wahl sollte Konzentration ebenso zulassen wie Kontemplation.
Fragen & Antworten
Ich stelle die richtigen Fragen! Solange, bis wir zielführende Antworten finden. Meine Klienten schätzen an mir die seltene Kombination aus Klarheit, Empathie und analytischen Fähigkeiten.
Dazu kommt die Vielzahl der Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen. Als approbierte Apothekerin, als Managerin in Pharmakonzernen, als selbständige Unternehmerin mit Personalverantwortung, als Kölnerin und reisende Kosmopolitin habe ich einen Erfahrungsschatz, der Coaching und Beratung anfüllt mit unendlichen Erfahrungen aus diversen Berufsperspektiven und auch Perspektivwechseln.
Eine Besonderheit ist meine tiefe Branchenkenntnis im Health Care Markt. Egal ob auf Unternehmens- oder Dienstleisterseite.
Ich verstehe und spreche die Sprache der Branche, kenne Bedürfnisse und Bedarf.
Nein, jede Zusammenarbeit ist ganz individuell und hängt ab von den persönlichen Zielen, von den Zeitintervallen zwischen den Beratungsterminen und von der Methode, für die wir uns entscheiden. Aber jede Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Kennenlerngespräch, das für Sie vollkommen unverbindlich und kostenfrei ist. Denn nur, wenn die Chemie stimmt, haben wir gemeinsam Erfolg.
Bei unserem kostenfreien Kennenlernen sprechen wir über Ihre Situation, Ihre Ziele und wie wir diese erreichen wollen. Dabei kann ich aus meinen Erfahrungen den Bedarf an Zeit errechnen, den wir dafür benötigen. Ich rechne nach Stundensätzen ab, deren Höhe definieren wir zum Abschluss des Kennenlernens. Bei Unternehmen, Vereinen, Verbänden erstelle ich vorher ein detailliertes Angebot.
Beim Coaching leiste ich Hilfe zur Selbsthilfe. Es geht darum, Prozesse und Probleme zu erkennen und Lösungswege zu finden. Klient und Coach bestimmen Inhalt und Ablauf, der Klient gewinnt neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.
Beim Training steht die Vermittlung fachlicher Fähigkeiten im Vordergrund, der Trainer definiert die Inhalte und gibt eine Anleitung zur Entwicklung von Verhaltensweisen.
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe, es wendet sich immer an psychisch gesunde Klienten. Psychotherapie dient der Heilung einer psychischen Erkrankung, hierbei übernimmt der Therapeut die Auswahl von Inhalten und Ablauf.
Da Coaching die Persönlichkeit entwickelt, Lösungsmöglichkeiten für Lebenssituationen finden, nicht aber der Linderung oder Heilung von Krankheiten dient, werden die Kosten nicht von der Krankenversicherung übernommen.
Coaching mit beruflichem Kontext wird häufig durch den Arbeitgeber unterstützt oder gänzlich finanziert.
Ja, wenn Coaching der beruflichen Weiterbildung dient, kann es in der Steuererklärung berücksichtigt werden.
Die Dauer einer Coachingsitzung liegt in den meisten Fällen zwischen 60 und 90 Minuten.
Das ist abhängig von der Ausgangssituation und der Komplexität der Themen und Inhalte. In dem kostenfreien Kennenlern-Termin bestimmen wir die Ziele und den Zeitbedarf. Manche Themen können bereits mit wenigen Treffen gelöst werden.
Wählen Sie eine Zeit in der Woche, zu der Sie gewöhnlich offen und entspannt sind, sich gut konzentrieren können und bereit sind für eine positive Neuorientierung.
Rufen Sie einfach an: (+49)0221.97586752 oder klicken Sie hier:
Weil Coaching so persönlich ist und der Erfolg auch von der Tagesform der Klienten abhängt, bietet Anett Coerper auch Termine früh morgens, abends und am Wochenende an.
Coaching ist eine sehr nachhaltige und intensive Form der Persönlichkeitsentwicklung, die Erfolge hängen natürlich auch davon ab, wie die Erkenntnisse in den Alltag übersetzt werden. Dazu gehören das Notieren von Schlüsselerkenntnissen, Hausaufgaben und To-do-Listen für die Zeit zwischen den Sitzungen.